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12月24日讯 德甲在第15轮比赛规章后参预了冬歇期,刻下拜仁以4分上风位列榜首,而冬窗也将在一周后开启。 回来拜仁上一个冬窗的操作,服气好多球迷皆难以舒心。拜...
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06月14日讯 北京时候20:00体育集锦,中超第14轮,天津津门虎vs山东泰山。 比赛第26分钟体育集锦,泰山角球开出,刘洋接队友前点头球后蹭靠近佛门头球顶高...
本日NBA季后赛西部首轮G4,袼褙主场迎战火箭,小吧整理了袼褙主帅科尔赛前的部分采访实质。 记者:周六那场见效是你算作主证实的季后赛第101场见效。回到十年前,...
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这个赛季的中超,其实到临了一轮体育集锦,咱们好多东说念主心里照旧有点“小算盘”的。那天是周末,我跟几个老球迷一又友在成王人东安湖近邻的小馆子里看球,一边嗦着冒着热气的蹄花,一边盯着两块屏幕:一块放的是申花对津门虎,另一块是蓉城打深圳新鹏程。 懂行的王人明晰,那一晚的算术题尽头简便也尽头折磨东说念主——若是申花输球停在61分,蓉城独一赢球,就能反超到联赛第2,锁定亚冠限额。那时寰球王人在蓄意:不仅是排行的问题,还有后头奖金、引援、曝光度,一连串的四百四病。 遵守你也知说念了,画风跟咱们思的不太相似。申花稳稳拿下津门虎,反倒是蓉城被新鹏程拖了后腿,只拿到一分。终盘一结,申花第2,蓉城第3,两队差了4分。那一刻,足下一个大叔把筷子往碗里一放,来了一句:“少挣好多钱呀。” 好多东说念主可能跟咱们相似,第一反映即是:那蓉城拿到中超第三,具体能拿到几许钱?韦世豪这样的中枢,能分到几许?这问题其实不仅仅“八卦”,还挺践诺的——你愿不肯意折服,一个赛季拼到第三名,主力中枢到手的奖金,可能还不如某些场合的中层白领年终奖多? 咱们先说个大要的盘子。现时金元足球早就以前了,动不动上千万、几千万的夺冠奖金,那是之前的故事了。现时各队的奖励逻辑,更像是“过日子”,负责可捏续,不再一拍脑袋砸钱。 按近几年各地体育局公开的文献来像江苏哪里写得很明晰:中超冠军奖励3000万,亚军2000万,季军1500万,第四名和前八有800万傍边的饱读吹。各地圭表会有各异,不外大体区间差未几。是以合理推一下,成王人拿到第三,差未几也有一笔在1500万险阻的体育局解救。 但这里有个容易被扭曲的点:这1500万不是“寰球来分成包”的见地,更像是对俱乐部整个这个词赛季职责的解救,既包括球队,也包括青训、运营、形式等一堆开支。俱乐部一般会从这笔钱里拿出一小部分出来,有利作念“收货奖励”,给莳植组和球员发奖金,常见的比例算下来,大要也就一百来万。 你有莫得思过一个问题:寰球在新闻里听到“体育局奖励1500万”,脑子里本能以为球员要发大财了,可践诺是拆伙到个东说念主,金额其实挺克制的。你以为这样反差大吗,照旧说底本就该这样更感性少量? 除了体育局这块,还有投资商的奖励。现时能咬牙把球队养下来,好多雇主心态还是从“砸钱玩刺激”,转成“怎样尽量不幸亏太狠”。这几年,我听一个经常跑中超新闻的一又友说,好几家俱乐部能作念到:工资如期发,比赛有赢球奖,就还是算“良心投资东说念主”了。 在这样的环境里,别说第三名了,就算拿到冠军,好多投资东说念主也不会再搞那种上千万的猖獗重奖。对成王人蓉城这种刚拿第三、又不是“财大气粗”的俱乐部来说,投资方能很是给一笔“完成目标任务奖”,差未几再拿出个一百来万,还是很可以了。 这样一加,悉数能真实拿来给球队发奖金的大约在200万傍边。这个数字你听着可能没那么荡漾,但在现时的中超环境里,算中上水准了。 接着就到了寰球最热心的措施:这200万怎样分?是“东说念主东说念主有份,数额不同”,照旧“主力拿大头,替补喝口汤”?普通俱乐部会用两个维度来算:出勤率和孝敬值。 - 出勤率就好聚拢了:你踢了几许场,首发几许次,替补登场几许次,是终年坐板凳,照旧赛程密集期一场不落。 - 孝敬值则会看得更细一些:进球、助攻、瞩目端要道数据,以致包括队内的战略地位,有的队还会阐述莳植组打分来微调。 以蓉城为例,韦世豪是球队的伏击中枢之一,出勤率高,关注度也高,从赛季进展确定是在奖金分拨里站在最上头那档。按现时各俱乐部分拨的大王人逻辑,他临了到手的单赛季奖金,大要在5万到8万之间,这个区间是相比合理的估算。 这个数你第一眼看到,是不是有点不测?好多东说念主会下签订以为,“中超主力、国度队级别、联赛第三”,奖金起码也得几十万、上百万吧。但真不是现时这个期间的主旋律了。球员现时最踏实的收入,照旧年薪和署名费,收货奖更像是“精雕细镂的小红包”。 说个题外话,我之前在重庆时,跟一个已退役的中超后卫吃过一次饭,他跟我聊过他们阿谁年代的“赢球奖”。那会儿他们队独一保级到手,每东说念主能拿到的总奖金未必能顶上年薪的三分之一。但是代价是俱乐部年年亏,欠薪、欠奖也经常发生,好多喜悦临了酿成一纸空论。对比现时,钱是没以前那么夸张了,可终局率反而更高,球员神思预期反倒踏实了。 这里其实有个挺反学问的点:寰球总以为“奖金越多,球员越有能源”,但从这几年中超的走势来那种靠重奖堆出来的振奋感很快就会以前,留住的是俱乐部的账烂摊子。反倒是奖金变得感性后,球队更依赖体系、青训、战略升级来进步收货,球员也会更垂青我方的恒久发展,而不是赌一两场赢球奖。你认同这种“少点刺激,多点踏实”的节拍吗? 再绕回成王人蓉城这个赛季,第三名自己其实含金量不低。上半程的技巧,蓉城和国安一度咬得很紧,以致给东说念主一种“是不是要杀出一个新冠军”的期待。自后国安这边受到投资层面的风云影响,蓉城则碰到了徐正源续约等问题,球队节拍被打断,这些场外身分,很真实地摊在赛季的走势里。 好多球迷看蓉城的比赛,应该王人有过那种嗅觉:明知说念气势还不是联赛最豪华级别,可有几场硬仗打出来的那股狠劲儿,比传统权门起义更让东说念主揪心。熬夜等他们客场比赛,心里一边惦记“别掉链子”,一边又暗暗期待“要不今晚给咱们整一个惊喜?”这种滋味,球迷们应该王人懂吧。 站在俱乐部的角度,第三名带来的不仅仅这200万傍边可分拨的奖金,还有: - 未来引援时的蛊卦力:你对一个解放身球员说“咱们是本赛季前三”,和“咱们凑合保级”,那蛊卦力十足不是一档。 - 补助商量时的讲话权:收货好,曝光多,妥洽品牌更餍足聊价钱。 - 城市层面的认同:体育局餍足捏续插足,场合也乐见城市有一支能在宇宙露脸的队。 这些东西,很难折算成单纯的奖金数字,却实真是在会影响球队接下来两三年的路怎样走。 咱们这种“算账”并不是在抠球员到底多拿了几万块,而是在试着弄明晰:后金元期间,中超的游戏限定到底酿成什么样了。现时的逻辑更像是:工资体系更安适,奖金更感性,收货带来的是抽象收益,而不再仅仅“赛后发红包”的短期刺激。 若是你也关注中超,或者恒久追成王人蓉城体育集锦,你更但愿看到的是哪种场景:高额奖金砸出一个旋即后光,照旧在相比克制的经济环境下,少量点把球队打磨成真实有基础底细的强队?留言聊聊你的思法,转发给全部看中超的一又友,咱们可以好好唠唠这个还是偷偷更正的联赛。 |